Трудовые споры возникают между работником и работодателем в связи с незаконным увольнением, при невыплате заработной платы, с нарушением условий труда, отказе в отпуске и с любыми другими нарушениями прав работника. У работодателя тоже могут возникнуть весьма неприятные и конфликтные ситуации с работниками, но обычно для решения кадровых вопросов руководители фирм прибегают к помощи своих юристов и кадровиков.
Коллегия адвокатов «АВАЛОН» оказывает юридические услуги по консультированию и судебному представительству в урегулировании споров, возникших в области применения трудового законодательства как работникам, так и работодателям:
- разрабатываем и составляем трудовые договора и соглашения правового характера для бизнеса
- представление интересов работодателя в суде в связи с возникшими спорами с работником
- разрабатываем и составляем правила внутреннего трудового распорядка, соглашение о конфиденциальности и прочие локальные нормативные акты для бизнеса
- работникам:
- взыскание не выплаченной заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, различных компенсаций/доплат, например, за работу во вредных условиях труда, ночное время, праздничные или выходные дни;
- оспаривание приказа о незаконном наложении дисциплинарного взыскания, в т. ч. в виде увольнения;
- взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула, а также пособий по временной нетрудоспособности;
- взыскание не полученного работником заработка за все время задержки выдачи трудовой книжки;
- оспаривание увольнения;
- оспаривание действий работодателя, нарушающих требования законодательства о режиме рабочего времени, времени отдыха, а также бездействия в части несоблюдения законодательства об охране труда.
